Хвалить сокомандников

А если завести себе в команде правило: после любой сыгранной истории или выступления сначала 5 минут (по таймеру!) отмечать, что было хорошего. В игре своих партнёров, в сюжете, какой-то ход интересный.

— А вот ещё, когда ты сделал так...
— Самое прикольное было, когда...

И после 5 минут такого накидывания в кругу хорошего уже перейти к обсуждению, что можно было сделать лучше.

✅ Недавно играл в одной команде.
И там после выступления. На мой взгляд хорошего. Все сидели, смотря в пол и говорили, что конечно, не дотянули. Было нормально, но... слишком много разных проблем. И дальше начали говорить только о проблемах и как их решать.

Да, это важно.

Но важно и научиться замечать хорошее.

Сейчас в тех группах, которые я веду, я специально заставляю импровизаторов искать хорошее как в своей игре, так и в игре сокомандников.

И многим это непривычно, потому что они крайне редко за 2-4 года импровизаторства хвалили себя или своих коллег.

Есть даже такой вид обратной связи, как поддерживающая.
Вот именно её во многих командах не хватает.