Доброе утро, дорогие подписчики!
На данный момент в опросе поучаствовали 17 человек и уже можно делать какие-то выводы:

1) в первую очередь повышают инициативных. Причём ты должен обладать чем-то ещё, кроме инициативности.

2) Профессионал идёт на втором месте. Т.е. есть руководители, которые поднимают тех сотрудников, которые в первую очередь профессионалы, и помогают/позволяют им расширять компетенции по ходу работы.

3) Харизматичный + лидер мнений замыкает первую тройку результатов, давая понять, что при трех кандидатах с разными данными чистый харизматик имеет ненулевые шансы получить палочку и свисток и из простых патрульных стать регулировщиком обстоятельств, но лучше кроме харизмы иметь в мозгах и то, что относится к работе (hard skills)

Эмоциональная стабильность - неплохой бонус при прочих равных, но, увы, не более - для работодателя это почти не имеет значения, это скорее польза самому человеку.

(сарказм)
P. S: приз зрительских симпатий достаётся родственникам, любовникам, стукачам и жополизам, т.к. человек, занявший такие жизненные позиции, трудится в две смены, кроме основной работы выполняя доп. нагрузку в виде стука, лизания, терпения и/или большой и чистой Любви.
(конец сарказма)