Почему слушатели программы «Доктор делового администрирования» (DBA) ИМИСП отправляются не в классические бизнес-туры, а в Баку, Чечню, Казань и другие регионы с ярко выраженной культурной идентичностью?
Потому что корпоративная антропология начинается там, где руководитель сталкивается с непривычным. Когда привычные управленческие шаблоны перестают работать, появляется возможность увидеть бизнес шире — через культуру, ценности, поведение людей и особенности среды.
Именно это помогает сформировать более объемный взгляд на организацию и на собственную управленческую практику.
Это одно из уникальных направлений программы «Доктор делового администрирования» (DBA), аналогов которому сегодня нет в российских бизнес-школах.
3 дня в Казани слушатели работали с реальными компаниями:
🔹 проводили глубинные интервью,
🔹 наблюдали за работой команд,
🔹 изучали корпоративную культуру,
🔹 готовили рекомендации для бизнеса.
Кто-то даже полностью погрузился в среду — например, на время стал вожатым в детском IT-лагере, чтобы увидеть организацию изнутри.
Самым ценным открытием для многих стало неожиданное осознание: руководители привыкли сразу оценивать и искать решения. Антропология же сначала учит наблюдать, задавать вопросы и понимать, почему компания устроена именно так. И только потом делать выводы.
Именно этот переход участники назвали одним из самых сильных результатов выезда. Многие отмечали, что после нескольких дней такой работы начинают иначе смотреть не только на исследуемую компанию, но и на собственный бизнес.
Конечно, выезд не ограничился работой с компаниями. Экскурсии по Казани, современное исламское искусство, национальная кухня, встречи с предпринимателями региона — все это стало частью исследования и помогло глубже понять, как культура влияет на бизнес и управленческие решения ✨
🎓 Если задумываетесь, подходит ли вам программа «Доктор делового администрирования» (DBA) — пройдите короткий управленческий тест по ссылке. 10 вопросов помогут определить ваш текущий уровень и подходящую ступень обучения.