Эксперты встречи «ЛИДЕРЫ × ТЕХНОЛОГИИ» из разных отраслей сошлись в одном: требования к руководителям меняются быстрее, чем когда-либо.
Если раньше многое строилось на контроле, экспертизе и управлении процессами, то сегодня всё большую ценность приобретают управление изменениями, эмоциональный интеллект, способность работать с гибридными командами и принимать решения в условиях неопределённости.
При этом одной из важнейших компетенций будущего эксперты называют человечность — умение слышать людей, выстраивать доверие и сохранять вовлечённость команды даже в самые непростые периоды.
Собрали ключевые компетенции лидеров будущего в карточках ➡️
Посмотрите на неё как на чек-лист для самооценки: какие навыки уже являются вашей сильной стороной, а какие стоит развивать уже сейчас?
Если хотите глубже погрузиться в тему, оставьте заявку по ссылке. Мы поделимся записью закрытой встречи, где HRD и HT&D обсуждали вызовы ближайших лет — от ИИ до управления гибридными командами 🔥