В рамках Всероссийского водного конгресса принял участие в дискуссии на тему «Территория воды: как региональная специфика меняет экономику и кадры отрасли», организованной Биржей водных вакансий.

Вот несколько мыслей:
✅ К воде надо относиться как к экономическому активу (пусть и очень особенному), отсюда принципиальная для управленцев в секторе компетенция - экономическое мышление
✅ Подготовка кадров не может осуществляться только университетами, необходим симбиоз образовательных учреждений и компаний - на уровне плотной совместной работы
✅ По мере роста ценности воды в мире она будет превращаться в сквозную компетенцию: разбираться в водной экономике придется не только тем, кто хочет работать в секторе водоснабжения и водоотведения. Уже сейчас остро нужны экономисты, финансисты, дипломаты, понимающие специфику водных ресурсов
✅ Образование в водной сфере не должно просто закрывать текущие потребности отрасли. Методы управления ей безнадежно устарели. Именно новые кадры должны двигать отрасль вперед