Как быть с отсутствием специалистов на рынке?

Основа нашего бизнеса - это люди: авторы, редакторы, дизайнеры, эксперты.

В AI-эпоху требования к людям стали еще больше:

> "Проходняк" напишет любой сервис
> Конкурентоспособный контент — только эксперт.

Поэтому наш бизнес — это способность найти талантливых авторов, редакторов, главредов, чтобы создавать для вас качественный контент.

Но на рынке — дефицит рабочей силы. К сожалению, в личку не ломятся миллионы звездных авторов, способных поделиться своей экспертизой. Ломятся в основном "не те".

И у нас нет другого пути, кроме как буквально "сделать" их самим, научить и зарядить на работу.

Поэтому наша HR-воронка для поиска авторов начинается как воронка образовательных продуктов:

> Найти скрытые таланты
> Доучить до нужного уровня
> Дать самый передовой и актуальный опыт индустрии.

Это, кстати, ждет любой диджитал-бизнес.

Времена, когда можно было просто выйти на рынок и нанять людей, которые обеспечат рост, — прошли.

Хочешь роста — создавай свое профтехучилище.

Мы вот — начали.

Founder iGamingTextLab
Владимир Калякин

#рефлексияфаундера #ContentManagement #ContentProduction