🔍 Собираете контент-команду для iGaming проекта?

Вот три вещи, которые надо учитывать при подборе новых авторов:

1️⃣ Грамотное сопроводительное письмо

Оно должно быть написано человеческим языком, с минимальным количеством канцелярита.

2️⃣ Релевантные примеры работ

Это покажет, что автор внимательно прочёл вакансию и знаком со спецификой iGaming.

3️⃣ Адекватная реакция на правки тестового задания

В идеале — автор с первого раза понимает, что он сделал не так, и вносит правки в максимально короткий срок.

❓ А вы сталкивались с трудностями поиска новых авторов для iGaming? Пишите в комментариях!

HR iGamingTextLab,
Юля