👨🏻‍💻 #رشتو : چون این ترم احتمالا خیلی‌ها برای تابستون کار آموزی برداشتن خواستم چندتا نکته و تجربیات مهمم رو قبل از اینکه وارد دوره کار آموزی بشین بهتون بگم:

✅ دوره کار آموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

✅ تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک می‌ذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشین که کار آموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشین! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسین! کار آموزی توی اون حوزه‌ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی‌تون رو تا حدودی تضمین می‌کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه‌هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولویت‌تون با کار آموزی تو شرکت‌هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکت‌ها هستن که بدنبال نیروی کاری متعهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کار آموزی تو این شرکت‌ها می‌تونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی‌تون باشه. البته اکثر شرکت‌ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کار آموزی قرار میدن که خب همین می‌تونه براتون ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می‌تونید دو نگرش داشته باشید :

📄 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یه دانش تجربی خوبی بدست بیارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشین! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوق‌تون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید، چون در مقابلش دارید حرفه‌ای میشین.

📄 اگه نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بدتر ازتون بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشین و برای خودتون ارزش قائل بشین. این پست خیلی می‌تون در این باره کمکتون کنه!

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشین و پیگیر شرکت‌های مختلف باشین. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشین، عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کار آموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشین و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت‌ها پل ارتباطی برقرار کنین، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت‌های دیگه روی کمکشون حساب باز کنید و از تجربیات‌شون استفاده کنین.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت‌های استخدامی رو روزانه بررسی کنین. حتی اگه پوزیشن‌های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدین و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کار آموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرین و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کار آموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت‌های کار آموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دور کاری، دوره کار آموزی خودتون رو بگذرونین و یک پوئن مثبت همون ابتدای ابتدای شروع دوره کارتون در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.

✍🏼 Ehsan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🐦 توییتر صنایع و مدیریت
🕊 @IEMTwitter