Если вам знакомо:

- бизнес просит «провести обучение», но не может объяснить, какую проблему оно должно решить;
- после обучения сотрудники довольны, но работают по-прежнему;
- запросов всё больше, а показать влияние на бизнес всё сложнее;
- команда думает форматами — тренинг, курс, вебинар.

L&D Transformation Lab — не про создание курсов.
Мы начинаем не с формата, а с бизнес-результата и реального поведения.

8 недель. Команда 3–4 человека из одной компании. До 5 команд. Октябрь 2026.

🔘 Программа: https://dlmeeting.online/ldtransformation