Продолжение интервью ⬇️

Павел, расскажите немного об экспертах - членах жюри. Каковы критерии профессионализма для членов жюри, что их объединяет, какой важный вклад они вносят в развитие сообщества? Основной критерий, по которому мы отбираем экспертов, членов жюри - это наличие достаточно глубокого кросс-функционального опыта. То есть должен быть опыт, естественно, в сфере обучения и развития, разработки, создания, оценки образовательных программ, образовательных решений, желательно в разных ролях. Но есть еще один момент. Мы членов жюри стараемся собирать из разных сфер. Так как у нас участники есть из корпоративного обучения, из ДПО, из онлайн школ, из вузов - мы стараемся и экспертов из каждого из этих сегментов находить. Понятно, еще должна быть некая представленность, социальная доказанность, экспертиза этих людей, отсылки к ним, интерес к ним, желание читать их каналы, ходить на их выступления. Мы верим, что нам удается поддерживать профессиональный и интересный состав экспертов в жюри Премии Digital Learning.

Что вы посоветуете новичкам и молодым специалистам, членам сообщества DL, чтобы расти профессионально в 2026 году? В первую очередь постараться не торопиться, а идти системно, понять базовые фундаментальные вещи, связанные с тем, как вообще построены эти процессы. В какой бы вы сфере ни занимались обучением и развитием, разберитесь, собственно, а для чего это все делается. Какая решается реальная потребность и боль, какое нужно решение? То есть не будьте просто исполнителем, а идите в глубину, в понимание системы, и тогда будет не страшно. Если что-то быстро меняется в отрасли, все эти тренды - они не будут вас смущать, загонять куда-то не в ту сторону, потому что вы четко будете понимать, для чего вы применяете те или иные технологии, подходы, тренды, что они могут вам дать. Или вы просто бежите за всеми, и бежите, к сожалению, может быть не туда. Поэтому - системность, глубина. И, конечно же, участвуйте активно в профессиональных сообществах. Учиться у других, у тех, кто опытнее вас - это лучший способ развиваться. Следующим шагом участвуйте в конкурсах, подавайте свои работы. Как только вы почувствуете себя специалистом, подавайте свои работы на ту же Премию Digital Learning, ходите на наши конференции, делитесь вашими кейсами, смотрите на кейсы других.

Павел Безяев

Друзья, напоминаем, что регистрация работ на Премию Digital Learning 2026 открыта!