После отпуска сотрудник решил начать новую жизнь: перекрасил волосы, сделал татуировку или сменил привычный гардероб. Но вместо комплиментов на работе услышал просьбу вернуться к прежнему образу. Может ли работодатель требовать изменить внешность и где проходит граница между корпоративными правилами и личным выбором сотрудника?
📒 Разобраться в ситуации помогает психолог, старший преподаватель Центра компетенций по развитию и обучению социальных работников ИДПО Жанна Бакулина.