📝💬Студенты одной из моих групп в этом месяце заканчивают курс English for Tech и готовятся к mock interview
Сегодня обсуждали dos and don’ts, potential pitfalls (подводные камни) и оценивали ответы других людей

Для обсуждения и сравнения наших идей после 🌪brainstorming session взяла видео Harvard Business Review: Stand Out in a Job Interview | The Harvard Business Review Guide

🤲 Хочу поделиться ключевыми идеями, но очень рекомендую посмотреть видео полностью:

1️⃣ Do your homework
Перед интервью важно изучить конкретную позицию (duuuuh), компанию и, если заранее известно имя, интервьюера, который будут проводить интервью

В видео Amy Gallo советует заранее разобраться:
✅ какие requirements и возможные challenges есть у позиции
✅ какие качества нужны сильному кандидату
✅ какие technical и people skills важны для этой роли
✅ как устроена компания, какая у неё культура
✅ какие industry trends сейчас релевантны
✅ есть ли у вас с интервьюером профессиональные или личные точки соприкосновения

Рекомендую сохранить пост 💻 Сайты и ресурсы, которые стоит изучить перед встречей с рекрутером

2️⃣ Craft your stories
В видео делается очень сильный акцент на том, что кандидатам нужны не заученные скрипты, а несколько заранее подготовленных историй

Например, можно подготовить 3–4 main messages, которые вы хотите донести о себе, и подобрать под них истории: про challenge, achievement, mistake, teamwork, conflict, leadership или learning curve
Сильная история должна быть concise (короткой), clear (понятной) и relevant (связанной с ролью)👩‍💻

3️⃣ Practice your opening
Вопрос “Tell me about yourself" часто задаёт тон всему интервью, поэтому opening нужно не просто “примерно знать”, а потренировать: posture, tone, body language, clarity, confidence.
Особенно если интервью на английском, потому что в стрессе можно забыть даже хорошо знакомые формулировки 🆘

4️⃣ Have a great conversation
Очень понравилась идея из видео: на интервью не стоит вести себя как человек, который изо всех сил пытается получить работу, лучше настроиться на хороший профессиональный разговор с человеком напротив

Это значит:
✅слушать внимательно
✅задавать open-ended questions
✅реагировать на то, что говорит интервьюер
✅быть flexible
✅read the room (считывать настроение)

Заранее подготовленные истории нужны, но их не нужно “вываливать” как монолог, их важно встроить в разговор👌🏻

5️⃣ If you lack direct experience, redirect the focus
Один из типичных pitfalls на интервью: ситуация, когда у кандидата нет прямого опыта в какой-то области или его прошлые достижения не полностью совпадают с требованиями роли. В таком случае важно не фокусироваться на пробеле в опыте, а перевести разговор на ваш потенциал, общую компетентность, способность быстро учиться и адаптироваться 🦦

❌“I don’t have experience with it”
✅“I haven’t worked with this exact tool yet, but I’ve worked with similar systems and I’m confident I can get up to speed quickly”

6️⃣ Prepare for tough résumé questions
Если в резюме есть gap, career change, unfinished degree, short stay или lack of commercial experience, лучше не импровизировать полностью на интервью

В видео советуют подготовить несколько уровней ответа: сначала короткий и straightforward response, а если интервьюер задаёт follow-up question, добавить больше деталей

Например, на вопрос про незаконченное высшее можно начать отвечать так:
“I felt it was better to go straight into the workforce.”
И если интервьюер уточняет, уже объяснить подробнее, почему это решение было осознанным 🤲

7️⃣ If something goes wrong, keep going
Можно забыть мысль, заметить, что интервьюер теряет интерес – это неприятно, но это не значит, что интервью провалено.

В видео предлагают не застревать на ошибке, а вернуться к текущему вопросу и при необходимости мягко уточнить:
✅“Am I giving you what you need?”
✅“Is there other information I could give you?”

Эти фразы помогают вернуть разговор на трек 💬

Ставьте реакции, если было полезно – 👩🏼‍💻🤍🔥