В январе на стратегической сессии YellowRocks.vc я довольно настойчиво продавливал одну мысль: наш уровень использования AI недостаточный.
Да, мы команда не первый год использует ChatGPT, Perplexity и другие AI сервисы, чтобы ускорять отдельные задачи.
Но это подход из серии:
- есть процесс
- к одному шагу прикрутили AI
- стало чуть быстрее/дешевле/удобнее
Так команда не становится AI‑native.
Это просто команда, которая делает “небольшие улучшения” с помощью AI.
А идея была другая.
Если фонд хочет выигрывать в скорости, качестве решений и масштабе, то нужно не выбирать «какой инструмент подключить», а строить процессы вокруг AI.
И ещё одна вещь, которую я решил для себя заранее: обучать команду должен не я.
По простой причине. Внутри команды мои слова всегда будут весить меньше, чем слова внешнего эксперта, которому заплатили за результат.
Это примерно как в отношениях: приятно, когда за твои профессиональные достижения тебя хвалит близкий человек, но когда ты слышишь то же самое от руководителя, то это почему-то умножается на 100.
Сегодня мне прилетел фидбэк от операционного директора:
Ром, привет! Хотела тебе сказать огромнейшее спасибо за то, что ты рекомендовал обучение с Игорем. Я в огромном восторге! Считаю, что команда теперь у нас космическая.
Этот навык, он действительно, как ты и говорил, был абсолютно необходим. Это совершенно другой уровень, и мы уже, наверное, никогда не будем прежними.
И большое тебе спасибо за рекомендацию. Даже небольшое давление. Наверное, без тебя я бы точно не приняла такое решение, потратить деньги на очередной вебинар.
А именно то, что это была не теория, а трекинг и именно то, как это Игорь давал дало нам очень крутые результаты.
Мы много что сделали за этот месяц, бежали очень быстро. Было сложновато. Но теперь мы без Клода жить уже не сможем. Это абсолютно точно.
Еще раз тебе большое спасибо от меня, от всей команды. Я считаю, что именно твое настойчивое желание прокачать команду в части AI дало такой результат. Ты на стратсесси задал очень высокую планку, но теперь есть понимание как её можно достичь.