Компания careerspace провела исследование рынка труда для офисных сотрудников.
Мне показались интересными три факта.

1️⃣Инднкс hh в сфере ИТ 21 резюме на вакансию. Это значит крайне высокий уровень конкуренции. Вход в айти с непрофильным образованием после курсов — ну вот очень сомнительный жизненный выбор в данной ситуации.

2️⃣ Офисы переполнены людьми 35+ на средних позициях. Это значит, что за позиции наверху карьерной лестницы кровавая битва очень жёсткая конкуренция. Если раньше человек 35+ был наставником молодежи, то теперь он чаще всего рядовой сотрудник (в связи с уменьшившимся количеством молодёжи, см. раздел демографии в исследовании).

3️⃣ Диплом фигурирует как важный фактор для карьеры, но почему-то 30% офисных сотрудников работает без диплома 😚

Что еще считаю важным сказать: любое исследование следует рассматривать с точки зрения конфликта интересов (карьерная компания через исследование возможно продвигает свои услуги). Не осуждаем, но держим это в уме.

Какие выводы? Да как обычно — никаких. Мы же аналитики, значит всё поняли и так 😁✊