Слышу сейчас регулярно, что джуны не нужны. Факт, судя по количеству вакансий для джунов и стажировок на рынке.
Но ещё чаще я слышу частушку о том, что джуны не нужны из-за ИИ, типа джуны хуже решают задачи. Ну ок, согласен отчасти. Ещё джуны не нужны, потому что им нельзя вменить ответственность. Типа раньше можно было. Ну, держу кулачки за ваш бизнес, если вы давали ответственность джуну.
При этом жалобы с двух сторон - дефицит кадров есть, при этом работу хер найдёшь на любом грейде.
"Моё личное мнение, что работу хер найдёшь не столько из-за маленького количества вакансий, сколько из-за изменений правил поиска".
Но есть впечатление, что многие работодатели забыли кое о чём. Эти мидлы и синьоры, за которыми вы так гоняетесь, получаются из джунов, которых вы не хотите нанимать. Через пару лет настоящие миддлы закончатся, и будут только накрутчики. Вкатуны-тимлиды. А работодатели так и будут жаловаться, что их на собесах обманывают и что кадров не хватает. Потому что живут сегодня, не думая, что делать завтра.
Как думаете? Когда закончатся миддлы?