Впрочем, вернёмся на рынок, который меня профессионально сформировал. Ходил на скрининг-интервью в крупную аутстафф-компанию в России, попал на хорошего рекрутера. Вакансия - 3–6 лет опыта, аналитик БА+СА в одном лице. Ищут людей на проекты банков из «четвёрки» и крупного строительного ритейлера.
40 минут, презентация легенды. Чувак не шёл по списку (во всяком случае, не было ощущения, что у него есть список), фокусировался на деталях, дриллил технику.
В частности, понравился вопрос по требованиям: чувак уточнил, как я описываю юзкейсы, чем отличаются расширяющие и исключающие сценарии, что такое предусловие и ограничения.
В части про системный анализ рекрутер не принял ответ, что отличительной чертой реляционной базы данных являются «ээээ, меее, таблицы», а построил разговор про те самые relations, нотации Чена и Мартина, логический и физический уровни.
«Честно признать, тут я нормально так удивился».
В целом этот скрининг был похож на короткое техническое интервью из 2020-го, когда РФ-компании в мнимый кризис дружно закидывали нас баблом, не сильно заморачиваясь.
Из приятного послевкусия: я в целом понимаю, что если рекрутер нормально напишет отчёт, то на техническом этапе я могу ожидать нормальное техническое интервью с кейсами и ситуациями, а не вот эту шизу с попытками уличить кандидата во лжи.
Почему-то про мальчика вспомнил, который кричал «Волки, волки».