Когда у меня есть настроение на этот наш киберпанк, я лениво накидываю себе идей для реализации переосмысления Humanity Zero. Напомню, что хочу сделать игру про особый отдел общественной безопасности, которая будет заниматься не только внутренними делами государства, но и внешними угрозами.

Думал, как лучше сделать этот самый отдел и вспомнил, что в SHADOW OPERATIVES, от моего братана, есть прикольная форма организации. Решение хорошее, поэтому подумал переиспользовать.

Вариант не конечный, но вот фрагменты мыслей.
У отдела есть несколько показателя:
Финансирование. Чем больше, тем больше доступного оборудования и специалистов можно использовать во время миссии.
Репутация. То, как отдел выглядит в глазах общественности и других группировок. Чем больше, тем больше можно использовать во время миссии для повышения шансов на успех там, где репутация важна: переговоры, давление и т.д.
Доверие и контроль. Шкала из 5(?) делений, где показано доверие и контроль со стороны палаты правления и инвесторов. Чем больше контроля, тем больше ограничений и дополнительных условий будет выдвигаться на время миссии. Чем больше доверие, тем больше оперативники могут пользоваться своими особыми полномочиями. Например, если Доверия 3, а Контроля 2, то оперативники могут трижды за миссию получить доступ к информации (сеть, свидетель, документы) без каких-либо проверок, но им нужно выполнить две дополнительные просьбы или ограничения.

И еще две метавалюты. Одна для персонажей, другая для Ведущего (про нее напишу позже):
Профессионализм. Получается за %зависит_от_системы%. Максимум 3 единовременно. Можно потратить на переброс, заявление фактов и %зависит_от_системы%. Если каждый из персонажей потратит профессионализм в конце миссии, то партия может повысить финансирование/репутацию/доверие. Нельзя повышать больше 1. Профессионализм сгорает в начале следующей миссии. Тут я хотел отразить то, что если каждый из персонажей показал себя как профессионал, то это отразится на общем деле. Буквально командная работа.