Хотя объективно делала сильно больше. Наш return on investment был 320%.
Я закрывала задачи выше своего грейда. Брала больше ответственности. Руководитель говорил: «ты отлично справляешься».
Я ждала, что заметят. Не заметили. Ушла. Даже отпускные постеснялась попросить 🤣🥹
И это был очень неприятный момент, потому что тогда я впервые поняла:
результаты сами за себя НЕ говорят. Их нужно уметь показывать.
Нужно уметь упаковывать свою ценность, понимать рынок, уметь вести переговоры. Да и в целом перестать ждать, что кто-то сам всё увидит.
После этого я начала собирать систему, которая в итоге помогла мне вырасти сейчас в доходе на +45% за год и полностью пересобрать карьерную траекторию 💅
И я решила поделиться этой системой с вами, понимаю что сейчас многим это нужно, я записала урок и завтра его выложу здесь 💜
Там будет:
— почему карьера стоит на месте даже у сильных специалистов
— как расти и на российском, и на международном рынке
— LinkedIn, headhunter (!), скрытый рынок вакансий и нетворк на рынках
— буквально скрипты переговоров о зарплате
— и ошибки, которые стоят людям сотен тысяч рублей в доходе
Поставьте ❤️ если ждете