Не только интересно и полезно перенимать опыт, когда есть спектр профессиональной насмотренности и кругозор.
Данная встреча с Игорем Окладниковым - рекрутер с 20-ти летним стажем, закрыла вопросы :
- с чего начать поиск сотрудника,
- как определить кто мне нужен?
- нет опыта в найме сотрудников,
- как составить объявление о вакансии
- где искать кандидатов и тд.
ОБСУДИЛИ:
Как привлекать не лучших, а подходящих сотрудников🔥
1. Что такое профиль сотрудника
2. Правильная структура и принципы написания объявления о вакансии
3. Разбор объявления глазами кандидата. Основные ошибки
Доброе утро вам и хорошего дня!