📉 Росстат опубликовал отчёт на 27 мая, и цифры всё тревожнее. За апрель просроченная задолженность по зарплате взлетела на 35% (+750 млн рублей) — до 2,88 млрд рублей. Это максимум с 2018–2019 годов, и мы вплотную подошли к историческому антирекорду. Количество работников, перед которыми висит долг, за месяц выросло вдвое — до 19 тысяч человек.

По сумме долга по-прежнему лидирует строительство (44%), но основной апрельский скачок обеспечили энергетика и обрабатывающие производства. Если же смотреть на численность пострадавших, то расклад ещё жёстче: 42,3% — сотрудники энергокомпаний, 22,5% — строители, 20,4% — обработка. Долг сконцентрировался в секторах, где заняты квалифицированные кадры, за которых идёт острейшая борьба.

География кризиса тоже показательна. 37% всей просроченной задолженности приходится на Дальний Восток (1 062 млн рублей), причём только на Якутию — 882 млн (почти треть от общероссийской суммы). В антилидерах также Краснодарский край (595 млн) и Нижегородская область (324 млн). Характерная деталь: 73% долгов (2,09 млрд) возникли из-за отсутствия собственных средств у работодателей, а не из-за задержек бюджета. Это чистый симптом проблем в бизнесе.

Для нас, HR-специалистов, это не просто статистика, а моментальный триггер потери лояльности и удар по бренду. На рынке рекордно низкой безработицы кандидаты всё пристальнее проверяют финансовую устойчивость компаний, и любая нестабильность выплат разносится мгновенно. Прямо сейчас — лучшее время проверить систему выплат и иметь наготове честную коммуникацию на случай турбулентности.

Коллеги, встречали ли вы тревожные звоночки по задержкам зарплаты у себя или у партнёров? Делитесь опытом в комментариях 👇

🔗 О просроченной задолженности по заработной плате на конец апреля 2026 года — Росстат