2️⃣ Автоматическая выдача шаблонов заявлений (по ключевым словам)

«Ты — разработчик чат-бота для кадровой службы. Опиши алгоритм работы бота, который по ключевым словам выдаёт нужный бланк заявления.
Ключевые слова → бланк:
— “отпуск”, “отгул”, “выйти в отпуск” → бланк заявления на отпуск (форма Т‑6)
— “уволиться”, “увольнение”, “расчёт” → бланк заявления на увольнение по собственному желанию
— “зарплата”, “2‑НДФЛ”, “справка о доходах” → ссылка на готовую справку 2‑НДФЛ через интеграцию с 1С
— “трудовая”, “стаж”, “выписка из трудовой” → выписка из электронной трудовой книжки
— “командировка”, “аванс”, “отчёт” → образец служебной записки на командировку.
Для каждого сценария напиши текст сообщения бота: приветствие, вопрос по виду документа и ссылка на сгенерированный PDF (или готовый шаблон).
Укажи, как бот должен проверять наличие прав у пользователя (например, через корпоративный логин)

3️⃣ Создание приказа на отпуск через чат-бота (интеграция с КЭДО)

«Ты — системный аналитик. Напиши пошаговый алгоритм для бота, который формирует приказ на отпуск без участия кадровика.
Шаги:
• сотрудник пишет в бот «Хочу в отпуск с 20 июня на 14 дней»
• бот запрашивает и проверяет баланс отпуска (интеграция с 1С:ЗУП или КЭДО)
• сли дней достаточно — бот формирует заявление по шаблону и отправляет на ЭЦП руководителю
• после подписи руководителя бот автоматически создаёт проект приказа (форма Т‑6) и прикладывает его к личному делу
• сотрудник получает уведомление: «Приказ подписан, отпуск согласован».
Опиши: какие данные нужны на каждом шаге, какие API нужно вызвать, как обрабатывать ошибки (отказ руководителя, превышение баланса).
Результат оформи в виде чек-листа внедрения для ИТ-отдела»

4️⃣ Создание полноценного AI-агента для кадрового учёта (общий сценарий)

«Ты — эксперт по внедрению ИИ в HR. Опиши общую архитектуру и сценарий работы ИИ-агента для кадровой службы.
Функции агента:
• распознавание входящих запросов и заявлений
• автоматическое создание заявок на отпуск и командировки
• формирование проектов приказов и должностных инструкций по шаблонам
• консультирование сотрудников по типовым вопросам с опорой на корпоративную базу знаний
• запуск согласований через маршруты КЭДО с ЭЦП.
Для каждой функции пропиши: входные данные, алгоритм принятия решения, интеграции с 1С и КЭДО, роли человека в контуре (где нужна проверка).
В конце добавь KPI для оценки эффективности агента: количество закрытых обращений, время обработки, доля автономных решений»

📖 Что почитать по теме
Инструменты и конструкторы без кода
• PuzzleBot — визуальный конструктор Telegram-ботов с поддержкой мини-приложений.
• Puzzle GPT — Российская платформа для разработки ИИ-чат-ботов с интеграцией с базами знаний.
• Richat — Конструктор ИИ-ассистентов, включённый в реестр отечественного ПО

Интеграция с КЭДО и 1С
• EmplDocs — ИИ-агент по отпускам: анализирует запрос, подсказывает баланс, оформляет заявление в один клик. Доступен и бесплатен для всех в рамках КЭДО
• Системы КЭДО на 2026 год: рейтинг, обзор и особенности (kdelo.ru, 27.02.2026) — подробный обзор систем с оценкой по таким параметрам, как интуитивный интерфейс, мобильный доступ и наличие ИИ-ассистентов
• 1С:ЗУП + ChatGPT — лёгкое расширение подключает бота к 1С для готовых справок, остатков отпуска, больничных

❓ Какую задачу вы бы автоматизировали с помощью бота в первую очередь? Уже пробовали? Делитесь опытом в комментариях! ⬇️