📝 КЕЙС HH.RU: КАК ПЕРЕПИСАТЬ ВАКАНСИЮ, ЧТОБЫ ПОШЛИ ОТКЛИКИ
ДО: «Ищем супергероя. Всё, 5+ лет, стрессоустойчивость, по ТК». ПОСЛЕ (30 дней): закрыто 3 IT-роли, выстроена воронка.
Заголовок: «Менеджер по подбору (IT), 120–160k, гибрид»
Задачи (5–7 буллетов):
Вести полный цикл подбора IT
Прямой поиск (LinkedIn, хедхантинг)
Интервью и обратная связь
Офферы и выход сотрудника
Требования: ✅ Must: опыт подбора IT от 2 лет, знание рынка ➕ Nice: опыт в product IT
Условия: гибрид, ДМС, бонусы, ответ за 3 дня. Процесс: 2 этапа + тестовое → решение за 5 дней.
✅ ЧЕК-ЛИСТ НА 10 МИНУТ:
Вилка и формат — в первые 2 строки
Без канцелярита и "стрессоустойчивости"
Задачи через глаголы
Разделить must / nice
Добавить "что будет успехом"
Показать команду / подчинение
Сроки фидбэка
💡 СОВЕТ: Добавьте раздел «Почему у нас не заскучаете» — про реальные проекты. Это повышает конверсию.
📚 ЧТО ПОЧИТАТЬ: «Как писать вакансии, на которые хочется откликнуться» (HR-Portal, 2026).