#Рынок HRTech сквозь призму вакансий 10.10.2023Новая заявка на победу рынка HRM систем от банка, разработка дашбордов для кого-то тоже HRTech, загадка статуса автоматизации в некоторых крупных компаниях (посмотреть на некоторые вакансии серьезных компаний, то как будто только сейчас, в 2023, начали заниматься автоматизацией...)
Проектный менеджер HRTechв Ренессанс Банк (на какое направление не понятно)
https://hh.ru/vacancy/87800472Обязанности:
"Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых метрик;
Анализ метрик продукта, гипотеза и выводы по итогу анализа..."
CDTO (Chief Digital and Technology Officer) в EBMhttps://hh.ru/vacancy/87174633Проект группы компаний ЕВМ в сфере HRTech с уникальным для отрасли проектом, который превращает карьерное развитие в увлекательное путешествие с использованием игровых механик. Мы называем это Карьерным RPG.
В технических вакансиях для [HRTech] в МТС Digital интересная инфо:
https://hh.ru/vacancy/87703149 "Мы разрабатываем сервисы, например, автоматизированная система управления эффективностью, которая используется в компании для постановки целей, расчета премий и отслеживания индивидуального плана развития сотрудников, система агрегации и сбора данных, портал для сотрудников отдела кадров многое другое".
Вакансий много, команда тоже, видимо, большая. Например, в одной вакансии написано про 25 frontend разработчиков.Компания
VLProjects, которая разрабатывает сервис видеоконференций с фокусом на сферу EdTech для B2B,
ищет генерального директораhttps://hh.ru/vacancy/87646131Бизнес-аналитик - Команда TeDo Technology - HRTechhttps://hh.ru/vacancy/87163292Обязанности: "представлять консультационные услуги клиентам в области цифровизации HR-процессов (HRTech), выполняя разнообразные задачи на проектах: это могут быть как проекты по разработке прототипов дашбордов, формированию концепции интеграции ИТ-систем или даже по оптимизации и формированию целевых процессов в компаниях..."
Product owner/Менеджер продукта HR-платформы в РСХБhttps://hh.ru/vacancy/86292373Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в будущее HR.
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время.
Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка"
Product Owner HR Services Application в Магнитhttps://hh.ru/vacancy/86322527"Наш продукт:
HR портал и мобильное приложение для сотрудников. приложение в основном для розничного персонала , там собираются все сервисы, которыми пользуются сотрудники. Портал - это вообще все HR сервисы, собранные в одном месте"
ИТ Менеджер продукта на HR системы (HCM, HRM, LMS, TMS) во "Вкусно и точка"https://hh.ru/vacancy/85236384"Основным фокусом будет внедрение и развитие кросс-функциональных информационных систем и портальных решений, таких как системы управления результативностью сотрудников, корпоративный портал компании и т.д."
Тимлид разработки в команду внутренних проектов в АвитоТех
https://hh.ru/vacancy/86343348"В юните Internal Projects развиваем экосистему внутренних платформ и инструментов, в том числе:
Найм и адаптация, Обучение и развитие, Целеполагание и оценка, Платформа hr автоматизации и Интранет, Кадровые процессы и процессы С&В, HR отчетность и дашборды.
