#
Рынок HRTech сквозь призму вакансий, 06.03.2024
Product Owner (SkillUp, Управление обучением сотрудников) в Сбер
https://hh.ru/vacancy/92041900Продукт:
Управление обучением сотрудников ПЦП (SkillUp).
Нужно развивать микросервис внутри HR-платформы Сбера - Пульс. Это микросервис, который с помощью ML и AI, должен качественно выявлять западающие зоны сотрудников, определять по каким направлениям им необходимо пройти обучение, назначать курсы и составлять индивидуальные планы развития на основе инсайтов о KPI сотрудников.
Product Owner на HR-продукты в TenChat
https://hh.ru/vacancy/92773685Продукт:
"Сейчас работаем над развитием нового HRTech-продукта в нашей экосистеме. Создаём рекрутмент будущего, ускоряя процесс поиска кандидатов и работы мечты на 48% с помощью встроенной системы вознаграждения за рекомендации соискателей и AI-технологий"
Product manager в Технологии здоровья
https://hh.ru/vacancy/93800992Продукт:
B2B платформа, которая помогает проходить дистанционные медосмотры всего за несколько минут.
Product Owner в команду корпоративной культуры в Райффазен Банк
https://hh.ru/vacancy/93477456Продукт:
Сервисы обратной связи и проявления ценностей.
Команда сервисов Corporate Culture входит в состав большой команды Talent Journey, которая развивает сервисы и платформы для найма и развития сотрудников. Основные задачи — интеграция многообразия инструментов обратной связи в единое окно для руководителей и сотрудников; переход с вендорских решений на внутреннюю разработку.
Руководителя проекта на стартап IT-продукта в INSOFT
https://hh.ru/vacancy/91931446Продукт:
"Игрофикация
" — комплексное решение для компаний, которое позволяет увеличить вовлеченность сотрудников в бизнес через игровые механики
Product Manager (HR продукт) в Деловые линии
https://hh.ru/vacancy/92569467Продукт:
учебный и корпоративный портал.
2 нестандартные задачи :)
Продакт-менеджер HR-Tech в Контур:
https://hh.ru/vacancy/93073833Сегодня мы делаем сервисы в HR-tech для экосистемы Контура. В бэклоге есть несколько гипотез и идей, которые мы хотим исследовать и реализовать, а именно:
Продукты: «Кабинет сотрудника», HR CRM или ATS системы.
Задача: из нулевой точки «есть идея продукта» найти сегмент и бизнес-модель, определить образ решения и форму реализации (использование существующих наработок в Контуре либо продукт с нуля), защитить инвест и взять ответственность за создание, вывод на рынок и масштабирование продукта.
Product Manager в AI-Lab в hhhttps://hh.ru/vacancy/92039365У менеджера продукта на этой позиции будет 2 большие задачи:
Развитие нового большого продукта — AI-ассистента для создания революционного HR-опыта как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя
Улучшение текущего CJM и продуктов
hh.ru через использование генеративных моделей, включая семейство GPT
Data Scientist’ов и ML-инженеров в МТС Digital
https://hh.ru/vacancy/94040058Продукт: HR RTK
HR RTK решает задачи построения предиктивных моделей на каждом этапе ELV сотрудника для создания более эффективных процессов привлечения, адаптации, развития и удержания сотрудников
