К трендам в развитии HRTech, которые я описывала в прошлом году тут https://t.me/whrdata/456,
пожалуй, можно добавить еще один:

многие решения, которые раньше специализировались на других функциях, двигаются в сторону HR. И это не только решения для автоматизации документооборота и управления финансами, но и сейчас в HRTech движутся и CRM, и решения для автоматизации совместной работы.

Вот несколько примеров:

1. Битрикс24
https://www.bitrix24.ru/
обеспечивает совместную работу, коммуникации, базу знаний, настройку бизнес-процессов, профиль сотрудника и список сотрудников, учет рабочего времени и работу с документами
одна из самых распространенных CRM, на базе которых развивается много кастомных решений, в том числе специализиированных под HR

2. Shtab
https://shtab.app/
начиная с пространства для управления проектами, расширяются в области:
• управления и расчета трудозатрат на проекты
• управления стоимостью ФОТ для проекта
• автоматического расчета зарплаты

3. Timetta
https://timetta.com/ru
тоже позиционируют себя как инструмент, представляющий возможности для:
• учета списаний и управления затратами
• расчета себестоимости работ и P&L проекта

4. Pyrus
low code платформа для управления задачами и бизнес процессами
развивают решение в сторону автоматизации рекрутмента и автоматизации КЭДО
https://pyrus.com/ru/hr-documents
https://pyrus.com/ru/hr-recruitment

5. Kaiten
https://kaiten.ru/
автоматизированные канбан доски, которые предлагают, в том числе, для HR

6. Weeek
https://weeek.net/ru/teams/hr
автоматизированные канбан доски, в том числе для организации подбора персонала

7. Аспро.Cloud
https://aspro.cloud/hr/
CRM-система для работы онлайн. Обещают систему управления и развития персонала. «Скоро»

@hrtechru