Обзор рынка автоматизации в HR через #вакансии, 05.12.2022:

Технический лид на HR направление в ОТП Банк
https://hh.ru/vacancy/73063494
Технического лидера в команду, основная цель которой разработать c «0» и внедрить комплексную систему для сотрудников банка. Система объединяет в себе Личный кабинет сотрудника, Кадровый электронный документооборот (КЭДО) и упрощает взаимодействие с кадровыми/hr сервисами банка

Менеджер по автоматизации / Аналитик (HR Tech) в Иннотех
https://hh.ru/vacancy/73074188
При представлении на рынке своей собственной HR системы  описания требование "анализировать рынок HR-Tech продуктов, выбирать и внедрять наилучшие решения" выглядит странно

Менеджер проектов (HR) в Мегафон
https://hh.ru/vacancy/72731203
"Разработка платформы карьерного развития сотрудников (карьерные маршруты, кадровый резерв)
Построение cjm и улучшение клиентских путей"

Ведущий бизнес-аналитик по автоматизации сервисов HR в Магнит
https://hh.ru/vacancy/72754333
"Для нас важно:
Высшее образование (Кадровое администрирование, Бизнес-анализ);
Опыт работы в 1С ЗУП (или другие конфигурации на 3) на уровне, близком к администратору"

Руководитель проектов HR в Русклимат
https://hh.ru/vacancy/71238750
"ПРОЕКТЫ: Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Перенос ЗУП с 2.5 на 3.1."

SAP HR по прежнему жив:

Консультант-эксперт SAP HR (PY) в СИБИНТЕК
https://hh.ru/vacancy/48522266

Старший консультант SAP HR в Мегаполис
https://hh.ru/vacancy/69271477