Hype Cycle for Emerging Technologies, 2022

#Заметки по мотивам выступления Дениса Реймера из ЭР-Телеком на конференции IMC, «HR в Цифрах 2023», 2 день, 27.10.22 о трендах Hype Cycle от Gartner

Тренды, которые имеют отношение к HR:

Digital Human (цифровые люди)
и проблемы/задачи, связанные с этим:
* этические вопросы
* «взаимодействие» людей и роботов
* пересмотр процессов в связи с появлением «цифровых людей»

Internal Talent Marketplace:
* Гибкие модели найма (штат + консультанты, фрилансеры, гиг-работники, аутсорсинг)
* фокус не на работу, а на роль: пересобрать должностные инструкции,
декомпозировать на маленькие элементы работы,
деление их на задачи,
деление на работы, которые нужно сделать людьми (или роботами, внешними работниками и т.п.)

Generative Design AI:
* Решения предлагает ИИ, а роль человека меняется от создателя к куратору

RPA (Robotics Process Automation), автоматизация, из-за которой надо будет пересмотреть все процессы, т.к. они будут выполняться и людьми, и роботами

#тренды