#новости hrtech рынка

Авито Работа, будучи продуктовой компанией, круто отслеживает рынок и регулярно делает пилоты.

В этот раз Авито делает еще один шаг в сторону системной работы над качеством платформы, а именно на актуальности вакансий.

В чем заключается изменение:

Со 2 ноября Авито Работа в тестовом режиме расширит применение профессионального плана на вакансии рабочих специальностей — в промышленности, складской логистике, строительстве и торговле. Тестирование охватит около четверти работодателей, размещающих вакансии в этом сегменте.

Что это значит для работодателей:

Первые 5 публикаций в течение 30 дней не требуют дополнительных расходов — размещение сверх лимита и отклики оплачиваются отдельно. Стоимость публикации зависит от региона, профессии и формата занятости: от 10 ₽ для вахтовых вакансий в рабочих и линейных профессиях до 190 ₽ для разъездных профессий. Она отображается до публикации вакансии.

По данным платформы, 85% пользователей укладываются в установленный лимит или превышают его незначительно. Также у работодателей сохраняется возможность использовать модель оплаты за разовое размещение вместо профессионального плана.

Какую задачу решают:

Профессиональный план снижает количество повторяющихся и неактуальных объявлений, которые занимали место в выдаче и конкурировали с реальными предложениями. Актуальные вакансии становятся заметнее, а конкуренция за внимание соискателей — более сбалансированной.

Немного статистики:

За последние полгода количество контактов от соискателей на платформе выросло на 7%, а контактов с договорённостью о собеседовании или выходе на работу — на 10%.