TGViewer
HRTech | Технологии для управления персоналом HRTech | Технологии для управления персоналом @hrtechru · 13.7K subscribers
Post #1124 2.35K

Forwarded from Ася Власова: о жизни в ИТ (Asya Vlasova)

Заметки с первого дня ИТ-саммита АП КИТ в Екатеринбурге
🟰🟰🟰

🔹ЦИФРЫ🔹

ИТ-отрасль занимает 2% ВВП
Прогноз по росту ИТ-рынка - 10% (оценки "Стрим консалтинг", Strategy Partners)

Рост сегмента инфраструктуры в 2023 г. - 42%
Рост интернет-экономики в 2023 г. - 40%
Рост реализации собственных продуктов и услуг в 2023 г. - 30%

Количество ИТ-специалистов сейчас - около 850 тыс.
Двухкратный рост инвестиций в 2023 году - с 0,9% до 2,2 % от всего объема инвестиций по РФ (данные Интерфакс)

Рост ИТ-отрасли в 2023 - 18% (данные ВШЭ)

Рост отечественного ПО в 2023 г. - 32% (данные 1С)

Свежий отчёт по ИТ-рынку от "Интерфакса"

🔹РАЗВИТИЕ🔹

🔵ИТ-компаниям очень важно вкладываться сейчас в маркетинг и пиар. Быстрее всего будут расти те игроки, кто сейчас будет инвестировать в свое продвижение на рынке. А ещё это важно для работы с крупнейшими заказчиками, которые работают через систему закупок. Закупщики в ИТ-решениях и оборудовании не разбираются. Они реально часто просто гуглят. Поэтому важно быть на виду, важен маркетинг и пиар - как прозрачность и понятность для заказчиков

🔵Основной рост отечественного ПО происходит пока за счёт крупнейших потребителей и корпораций. Частные пользователи и СМБ не торопятся, используют пока то, что есть, но подтянутся

🔵Зарубежные вендоры, если и вернутся, то уже на других условиях и в крупных заказчиков уже не зайдут - там уже вся инфраструктура и ИБ будут построены на отечественных решениях. Крупные российские разработчики информационных систем уже сейчас исключают, например, зарубежные СУБД (Oracle и пр.) из списка систем, с которыми делают интеграцию - по соображениям безопасности

🔵Раньше цифры по продажам ПО очень четко коррелировали с мировой ценой на баррель нефти. Сейчас уже нет, отвязались.

🔵Компании цифровой экономики растут быстрее, чем классические ИТ-компании

🔵В прошлые годы промышленность была сильно недофинансирована в плане ИТ. Ожидается, что в промышленный сектор будут большие инвестиции на ИТ-развитие

🔵Минимальные изменения - на рынке дистрибуции, пока все те же имена, все стабильно

🔵Инсорсинг более не является угрозой для ИТ-компаний - задач и работы хватит для всех

🔹КАДРЫ🔹

⏺Доля ИТ-специалистов среди работающего населения - 3%, это была цель 2010 года и мы ее достигли, но этого уже мало

⏺Большой дефицит ИБ-специалистов

⏺Государство очень помогало росту ИТ, за счёт кратного увеличения бюджетных мест в ИТ-вузах за последние годы. Но сейчас планируется сокращение, это угроза для отрасли

⏺Призыв АП КИТ к индустрии: отправлять своих ИТ-специалистов преподавать в вузах, и на основе этого отбирать молодежь к себе на стажировки

⏺Вообще связка "образование + практика" становится стандартом для отрасли.
Например, если раньше 1С рекомендовали своим интеграторам сотрудничать с вузами по стажировкам, то сейчас это обязательное требование ко всем сертифицированным партнёрам

🔹НАСТРОЕНИЯ🔹

🔴Все показывают большой рост (за исключением отдельных частных историй, типа отчётности с падением продаж у "Моего офиса")

🔴Все прогнозируют рост дальше в пределе 10-15%, как по всему рынку

🔴Внутренний рынок в РФ продолжит расти, преимущество будут получать те, кто инвестирует в наукоёмкие и капиталоемкие технологии (ИИ, беспилотники, спутники, медицина и пр.), M&A, маркетинг

🔴На этом фоне за рубеж пока никто не рвется, значимых цифр не прогнозируется раньше 2026 года - внутри страны огромный неосвоенный потенциал

🔴На ландшафт ИТ-рынка будут оказывать влияние разные факторы: смена поколения собственников, появление новых лиц и лидеров, превращение заказчиков в ИТ-компании, рост влияния государства как заказчика ИТ, выделение из не-ИТ компаний новых сильных игроков - из госкорпораций, телекома, интернет-холдингов и т.д.

🔴Обсуждений венчуров практически нет. Венчурный рынок фактически обнулился

Настроение у всех боевое 🚀
  • 🔥 2
More from @hrtechru
  1. Oct 8, 2026#новости hrtech продуктов Teachbase Разработали экосистему ИИ-инструментов для HR и L&D: *…
  2. Oct 7, 2026голоса #hrtech Интервью с Алексеем Корольковым, Вебсофт об истории создания платформы, мар…
  3. Oct 7, 2026Уже завтра 🔥🔥🔥 Вебинар: Кейтеринбург: опыт внедрения ИИ для HR Qooqa Кейтеринбург — фед…
  4. Oct 7, 2026Gate https://gate.ru Сервис для организации командировок #кдп
  5. Oct 6, 2026Новый инструмент брендинга работодателя на Авито Работе Авито Работа запустила страницу бр…
  6. Oct 6, 20263 признака, что процессы с внештатниками пора перестраивать Когда внештатников становится…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →