Мария Тезикова, директор по управлению талантами Ростелеком:

Сквозные воронки помогают видеть весь путь кандидата, далее мы оцениваем среднюю конверсию по всем территориям. Если в точечных местах проваливаются какие-то цифры, это всегда повод для более детального рассмотрения.