Суровый китайский HR Tech

На фабриках и в промышленности массово используют ИИ-алгоритмы для отслеживания эмоционального состояния работников, уровня их концентрации, степени усталости и других параметров.

🍔забота о состоянии сотрудников, профилактика эмоционального и физического выгорания, повышение продуктивности
➖риски с точки зрения приватности и этики: работник может быть принудительно отправлен на отдых или даже переведен на другую работу по результатам анализа от ИИ-систем

Редакция Пекла пишет эту новость и думает, что после шестидневной рабочей недели не нужен ИИ-сенсор, чтобы распознать степень всеобщей усталости и переутомления...
А потому желает вам отличных выходных и удаляется профилактировать собственное выгорание 🧘🏻