Увидели интересную статистику по найму HR-Tech специалистов, собранную Ready.2HR.Tech

Ключевые цифры:
🫛на конец второго квартала 2025 года открыто всего 127 вакансий (HR-Tech - 78, HR-Аналитика - 49)
🫛общий спад составил 13,6%, и это минимум за полтора года мониторинга
🫛Лидером по количеству предложений остаётся Сбер (53 вакансии)
🫛далее идут крупные отраслевые работодатели и HR-вендоры (Skillaz, Гринатом, Wildberries, Яндекс и др).

Ключевые роли:
🥦HR-аналитик
🥦Инженеры и разработчики HR-Tech
🥦Системные и бизнес-аналитики HR

Что думаете о цифрах? Совпадает с вашей картиной мира и реальными задачами?