Sibedge внедрили LMS
В Sibedge (более 200 сотрудников, распределенных по разным часовым поясам) столкнулись с хаосом в обучении:
➡️ разноформатные материалы не соответствовали стандартам
➡️было сложно отслеживать прогресс и контролировать вовлеченность
➡️развитием сотрудников не получалось управлять удаленно
Какую LMS подобрали в качестве решения?
🌱 простую для пользователей и авторов курсов
🌱 обладающую гибкими настройками и возможностью быстрой интеграции
🌱дающую возможность делать красивые лонгриды
В данном кейсе это оказалась iSpring Learn.
Какие получили результаты?
🍂Управляемость: HR назначают курсы, отслеживают прогресс, отправляют напоминания
🍂Оценку: видна реальная вовлеченность сотрудников и заинтересованность в росте
🍂Гибкость контента: сочетаются внутренние и внешние курсы, экономится время и ресурсы
🍂Мотивацию через геймификацию: баллы за обучение, которые можно тратить на мерч, сертификаты, благотворительность
Какой охват у внедрения?
📍 40-50% сотрудников регулярно проходят обучение
📍 70% коллектива активно использует систему мотивации
📍 Курсы добровольные, но при повышении – обязательны
#hr #hrtech #пеклокейс