Завершаем серию постов - смотрим косвенные технологические тренды, влияющие на развитие HRTech 👾

📶Продвинутые возможности подключения:
развитие сетевых технологий (5G, Wi-Fi 6/7), обеспечивающих более высокую скорость, низкую задержку и большую пропускную способность, нужно, в тч, для бесперебойной работы облачных HR-систем, видеоинтервью, удаленного обучения и VR/AR в HR

➕Специализированные полупроводники:
позволят HRTech-платформам обрабатывать большие объемы данных, запускать более сложные модели ИИ и предоставлять более быстрые и точные результаты

◀️Квантовые технологии:
развитие квантовых вычислений, сенсоров и коммуникаций - в долгосрочной перспективе могут влиять на повышение безопасности данных или на сложные оптимизационные задачи (например, распределение талантов) в HR

🔥Робототехника:
развитие роботов, способных к автономной работе, сотрудничеству с людьми и выполнению сложных задач - в результате HRы будут заниматься управлением гибридными рабочими силами и вопросами, связанными с изменением ролей и навыков

🏠Мобильность среды:
развитие автономных транспортных средств, электрификации и новых моделей городской мобильности

👁Биоинженерия:
прогресс в генной инженерии, синтетической биологии и биотехнологиях

🌐Космические технологии:
развитие космической экономики, спутниковых технологий и освоения космоса

#hr #hrtech #искуственныйинтеллект #техинсайт