В серии постов разбираем их все - сегодня
Прикладной ИИ
Уже активно используется в HR Tech для:
🟢автоматизации рутинных задач (скрининг резюме, ЧаВО, онбординги, базы знаний)
🟢персонализации обучения и развития
🟢прогнозирования текучести кадров и анализа настроений сотрудников
🟢оптимизации процессов найма.
В будущем ожидается еще более глубокая интеграция ИИ в принятие решений, основанных на данных, и создание более интеллектуальных HR-систем
Генеративный ИИ
Все чаще отвечает за создание контента для HR:
🟡автоматическое написание вакансий
🟡создание персонализированных обучающих материалов
🟡разработка сценариев для виртуальных тренингов
🟡генерация отчетов и аналитических сводок.
Ожидается развитие и совершенствование виртуальных ассистентов для сотрудников и кандидатов, способные вести естественный диалог
Агентский ИИ
Сейчас активно интегрирован в:
🟢поиск кандидатов и скрининг резюме
🟢 планирование интервью и отправка предложений
🟢адаптацию новых сотрудников
🟢управление производительностью
Имеет огромный потенциал для HRTech, ожидается создание "виртуальных HR-партнеров", которые смогут самостоятельно управлять сложными HR-процессами и даже разрешать конфликты
#hr #hrtech #искуственныйинтеллект #техинсайт