В 2024 году кандидаты 40+ получили в 2 раза больше приглашений на работу

*️⃣41-50 лет - 28,4 млн офферов (+92% к 2023)
*️⃣51-60 лет - 8,5 млн приглашений (+95%)
*️⃣61+ - 1,3 млн предложений (+106%)

Для сравнения: молодежь до 30 лет получила всего на 68% больше оферов

Топ-5 сфер, где возрастных кандидатов ценят больше всего

1️⃣Высший и средний менеджмент (33%)
2️⃣Финансы и бухгалтерия (27%)
3️⃣Безопасность (25%)
4️⃣Сельское хозяйство (23%)
5️⃣Добыча сырья (23%)

Почему кандидаты 40+ так востребованы на рынке?

➡️ Острейший кадровый дефицит
➡️Конкуренция за специалистов (5,6 офера на одно резюме в 2024 против 3,4 в 2023)
➡️Опыт и наставнический потенциал сотрудников 40+