Новые трендовые три буквы, за которыми скрывается Digital Employee Experience – опыт взаимодействия сотрудников с цифровыми инструментами компании 😮
Исследование Ivanti показывает:
97% руководителей связывают качественный DEX с ростом производительности, а 55% сотрудников отмечают, что плохой "цифровой опыт" влияет на их настроение и продуктивность, приводит к выгоранию.
Иронично, что 9 руководителей из 10 считают DEX значимым фактором удержания персонала... А 6 сотрудников из 10 - всего лишь модным термином, а не инструментом, реально используемым компанией 👀
Как вы оцениваете цифровой опыт своих сотрудников?
Считаете DEX реальным инструментом для роста команды?