По пабликам пробежала новость: 13 зарплату хотят сделать обязательной 🔥

Ожидания законодателей понятны:

🎄подъем производительности труда в период дефицита кадров
🎄помощь семьям с невысоким доход в период праздников
🎄повышение качества жизни работников

Однако 52% работодателей не собираются выплачивать премии в конце года. И вот почему:

😢 и так выросшие затраты на ФОТ
😢 невыполнение планов
😢 премия откладывается до подведения итогов финансового года.

Правильно ли делать 13 зарплату обязательной при столь массовом отказе от нее со стороны компаний?

Тут, конечно, напрашивается вопрос: выплачивают ли в вашей компании 13 зарплату?