Смотрим, как на это смотрят наши работодатели:
🤓Фабрика по производству
Вебинары и подкасты, статьи-лонгриды, обучающие видео и инфографика — Сбер поощряет любые форматы контента, которые могут произвести сотрудники
🧑🏻🏫Между Хабром, Пикабу и Википедией
В МТС сделали ставку на внутренних блогеров: каждый день в МТС Блоге публикуются по 1-2 экспертной статье работников
👷🏻Курсы, поставленные на рельсы
РЖД разработали собственный конструктор, с помощью которого сотрудники запустили уже 650+ курсов по профкомпетенциям
А ваши коллеги производят контент? Как вы вовлекаете в корпоративное обучение?