Обнаружили шокирующую новость 😱
Рекрутеры начали прибегать к помощи ИИ не только для первичного отбора CV по навыкам - но и для оценки культурной совместимости кандидата с компанией
Технология
😁открытый: кандидат заполняет анкету или тест относительно своих предпочтений, стиля работы и ценностей, а ИИ оценивает его на соответствие командной и корпоративной культуре
🥷тайный: ИИ сканирует открытые профили кандидата в соцсетях и делает свои выводы на основе доступной информации
Этичность второго метода остается под некоторым вопросом
Будем шутить, что Big brother is watching... или побежим закрывать соцсети?