⛔️Бумерам:
некомфортные условия труда и долгая дорога до места работы
⛔️Иксерам и миллениалам:
токсичная атмосфера в коллективе
⛔️Зумерам:
скучные задачи и отсутствие позитивного фидбека от руководства
Все это выяснилось в результате исследования, проведенного цифровой платформой гибкой занятости Ventra Go!
Оно же показало, что
перерабатывать ради результата готовы только миллениалы. Представители иных поколений предпочитают выполнять задачи строго в рамках должностных обязанностей.
Как в таком случае, а главное, чем мотивировать представителей разных поколений на достижение максимальной эффективности и продуктивности?
🔗Рассказываем в Газете.ру