TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.25K subscribers
Post #4431 461
🗣От 9-box к карте талантов: как и почему меняется Performance & People Review

Performance & People Review давно перестал быть только инструментом оценки сотрудников. Сегодня компании используют его, чтобы принимать решения о развитии талантов, формировании кадрового резерва, преемственности и управлении кадровыми рисками. При этом классическая матрица 9-box не всегда позволяет ответить на вопросы, которые возникают у бизнеса.

➡️ Рассказали, как меняется подход к оценке талантов, чем карта талантов отличается от 9-box и какие возможности она открывает для HR и руководителей

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»
  • ❤ 4
  • 👍 4
  • 🔥 3
More from @hrtechnology
  1. Sep 21, 2026✅ Бесплатный вебинар «Каким будет рынок труда в 2027? Новые задачи и KPI для HR» 🗓 30 сен…
  2. Sep 20, 2026🩵 С Днем рекрутера! Сегодня праздник тех, кто за один рабочий день успевает поговорить с…
  3. Sep 18, 2026🏆 «Топ-80 директоров по персоналу» Опубликован 27-й по счету рейтинг «Топ-1000 российских…
  4. Sep 17, 2026🚀 Кто первым напишет кандидату На массовом рынке подбора первый контакт часто определяет,…
  5. Sep 16, 2026📊 С 1 октября вступает в силу закон 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформе…
  6. Sep 16, 2026🩵 С Днем HR-менеджера! Спасибо, что за словом «персонал» вы видите живых людей и делаете…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →