🔵 Как HR может переиспользовать опыт маркетолога с помощью Claude

Маркетологи и HR решают на удивление похожие задачи. И те, и другие работают с «аудиторией» (кандидаты вместо клиентов), строят воронку (от отклика до найма вместо от лида до покупки), пишут тексты, которые должны «продавать» (вакансию, бренд работодателя, корпоративную культуру), и постоянно упаковывают один и тот же контент под разные каналы. Разница чаще в терминологии, чем в сути процесса. Именно поэтому HR-специалисту имеет смысл не изобретать велосипед, а присмотреться к тому, как маркетологи уже давно используют ИИ — в частности, Claude и его Skills — и адаптировать эти практики под свои задачи.

➡️ Разобрали, как HR может перенять опыт маркетологов с помощью Claude и грамотно использовать все его возможности

VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»