🚨 Разработчики «обманывают» HR?

ИИ, дипфейки и код от ChatGPT — как теперь вообще понять, кто перед вами? Найм программистов превратился в игру с масками: дипломы не показатель, тесты можно пройти с помощью нейросети, а собеседование — подменить дипфейком. Как HR не потеряться в этой новой реальности и объективно оценить компетенции IT-специалиста?

Ответ на эти вопросы — в новой статье «Потока».

В конце текста вас ждет чек-лист в подарок 🎁

@hrtechnology