Система рекрутинговой аналитики
я вчера готовил корпоративный семинар по этой теме и понял, что хочу сделать его открытым. Идея простая: как сделать метрики рекрутинга работающими, не просто набор цифр на дашборде, а смотреть через призму задач, как метрики превратить в систему, как показать взаимосвязь показателей.
Семинар минимум на целый рабочий день, т.е. 8 астрономических часов
Попинайте меня, насколько это будет востребовано?