Российский рынок HR-tech в цифрах

На основе отчета TAdviser

✅Объем рынка 2024: 21 млрд ₽ (+35% к 2023)

✅Прогноз 2025: >25 млрд ₽ (рост 20–25%)

Что включено: HRM/HCM-системы, инструменты подбора, оценки, развития персонала, электронный документооборот, услуги внедрения и поддержки

Не включено: джоб-борды, сервисы для внештатных специалистов, платформы гибкой занятости

📈Ключевые драйверы роста

✅Рекрутмент-технологии с ИИ

🔹Масштабный кадровый дефицит стимулирует спрос на интеллектуальные платформы

🔹Автоматизация: предиктивный анализ резюме, системы собеседований

🔹Массовый и гибридный найм → сокращение цикла подбора, управление затратами

✅HR-аналитика и предиктивные системы

🔹Переход от отчетности → сценарное моделирование

🔹Снижение текучести и рост вовлеченности через рекомендации системы

🔹Интеграция с BI и когнитивными технологиями → эффективное управление командами

✅Безопасные AI-интеграции

🔹Соответствие корпоративным стандартам и регуляторным требованиям

💰Лидеры рынка

Всего компаний в рейтинге: 55

Суммарная выручка: 17,9 млрд ₽

Топ-3 по выручке:

💰VK Tech — 2 млрд ₽ (+133,4%)

💰Тензор — 1,03 млрд ₽ (+35,6%)

💰Verme — 1,004 млрд ₽ (+23,6%)

Сервисы для внештатных специалистов / платформы гибкой занятости:

Количество компаний: 9

Лидер: Solar Staff — 9,2 млрд ₽

📊Выводы

▪️Рынок HR-tech в России растет быстрыми темпами: +35% в 2024 и +20–25% в 2025

▪️Основные драйверы: ИИ в рекрутменте и HR-аналитика

Рынок сегментирован:

Классические HRM/HCM-системы → стабильный рост

Платформы для гибкой занятости и внештатных специалистов → высокодоходный кластер

Телеграм канал HRTech