💬ИИ-агент для разработки списка идей и предложений по развитию корпоративной культуры (на основе еженедельного анализа, для подготовки к совещанию HR-команды)

#HRсценарий:

▪️ИИ-агент анализирует ответы сотрудников из всех опросов (eNPS, пульс-опросы, exit-интервью, анонимные жалобы, фидбек после мероприятий)
➡️ кластеризует ответы по темам (коммуникация, признание, рост, баланс, команда)
➡️ определяет тональность каждого кластера и динамику за неделю
➡️ находит скрытые связи, которые для HR сложно определить вручную: «падение eNPS в отделе продаж совпало с ___»
➡️ генерирует 5-7 конкретных идей по развитию культуры с приоритетом и ожидаемым эффектом
➡️ к еженедельному HR-совещанию HR-команда получает готовую повестку: что болит, где тренд вниз, предлагает, что можно сделать/внедрить на этой неделе
➡️ при внедрении корректирующих действий агент отслеживает, изменилась ли тональность в следующем пульсе, и формирует новые рекомендации▪️