💬ИИ-агент для автоматизации контроля адаптации новых сотрудников (для раннего выявления проблем адаптации)

#HRсценарий:

▪️ИИ-агент в фоновом режиме анализирует информацию (план адаптации, чек-поинты 30/60/90, 1:1, задачи сотрудника, пройденное обучение, обратная связь руководителя)
➡️ автоматически отслеживает прохождение этапов онбординга и выявляет просрочки или пропущенные активности
➡️ анализирует ответы сотрудника на опросы и сигналы из регулярных встреч
➡️ выявляет ранние признаки проблем: «не понимаю, чего от меня ждут», отсутствие обратной связи, перегруз, конфликт с руководителем, отсутствие доступа к необходимым ресурсам
➡️ формирует персональные рекомендации HR BP и руководителю: что проверить, с кем поговорить и какое действие предпринять
➡️ по итогам месяца/квартала агент строит аналитику по онбордингу: где чаще всего «застревают» новые сотрудники, какие команды быстрее адаптируют людей и какие факторы влияют на прохождение испытательного срока▪️