💬Обдумывала вчерашний мой #HRсценарий для автоматического внесения в ATS обратной связи от руководителя по кандидату (после устного обсуждения с рекрутером) и решила добавить, что извлекать из такого разговора ИИ может много ценного, не только по конкретному кандидату, но и в целом для последующего поиска по этой вакансии, например:

▪️Если руководитель сказал «он просит Х, но мы вот уже поняли что готовы дать максимум Y», ИИ-агент фиксирует для рекрутера обновленную реальную вилку.
▪️Извлечение маркеров уровня («сеньор», «лид», «мидл»), например, если в речи руководителя прозвучало «он шарит глубже, чем мы», предложить кандидату другую вакансию/отправить другому рекрутеру.
▪️Несоответствия в резюме: если руководитель говорит «я спросил про тот проект, а он не помнит», ИИ-агент создает задачу рекрутеру на проверку рекомендаций.