HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ

HR СОЮЗ в МАКС
 
HR BP в крупную девелоперскую компанию ФСК
#москва

Основные задачи
- Формировать и реализовывать HR-стратегию блока с учётом бизнес-планов и портфеля проектов.
- Планировать численность и ФОТ; совершенствовать оргструктуру, нормы труда и управляемости, повышать производительность совместно с руководителями.
- Разрабатывать и внедрять системы мотивации и премирования, связывая KPI со сроками, бюджетом, качеством и безопасностью строительства.
- Обеспечивать подбор ключевых специалистов и руководителей, развивать кадровый резерв и преемственность.
- Сопровождать оценку, развитие и удержание сотрудников, организационные изменения; консультировать руководителей по управлению командами.
Требования
- Опыт работы HR BP / HR-руководителем с функциями строительства и девелопмента обязателен; опыт сопровождения сопоставимого по численности блока.
- Понимание полного цикла девелоперского проекта, специфики строительных команд и проектной организации труда.
- Практический опыт нормирования труда, планирования численности и ФОТ, повышения производительности, разработки систем KPI и премирования.
- Подтверждённый опыт стратегического партнёрства с бизнесом: умение переводить цели руководителей в конкретные HR-решения и оценивать их результат.
- Сильные навыки аналитики, переговоров и управления изменениями; уверенное знание трудового законодательства.
Стабильные выплаты заработной платы (от 350.000 руб.) + квартальная система премировани

Kuznetsovalv@fsk.ru